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EQ学んでセミナー企画
This is my site Written by iwasaki on 2009/11/17 – 16:57

昨晩ご指導いただいた、EQ会社の責任者とEQプロコンサルの女性のお二人に、ご依頼いただいた就活学生向けセミナーの企画案をご説明しました。新人社長との合同企画ですので、彼が懇切丁寧に説明します。
「う~ん、このとおりです。対象をどう考えたらいいんでしょうね。学生を集めるためには、就活支援会社などに委託するのが一番いいんですが」、責任者はすでに具体展開を考えています。
「就活が始まる3年の秋口が最も旬ですが、1年生の時や内定後も対象にしてもいいでしょう」との答えに、オールOKです。
2009年度の就活総括では、面接時に面接官の意図を汲み取れず、トンチンカンな答えをしたり、入社意欲を再三確認されて、自分の熱意を伝えきれずに面接OUTをくらった学生が大勢いた、との分析からの企画依頼でした。
企画案の大枠を合意して、早速、試行に向けて活動していただくことにして、打ち合わせを終えました。
白髪の和製リチャードさんに、「リチャード・ギアにそっくりですよ。それにジュリアさんもジュリア・ロバーツから命名しました。プリティ・ウーマンのコンビと仕事をすることになりましたね」と、EQたっぷりのクロージングを投げましたら、またまたEQ溢れる笑顔が返ってきて、企画の成功間違いなしです。

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