長期の変革リーダー研修の最後の講義と上司を交えた３者面談を行ってきました。これで後は最終報告会を残すのみとなります。
昨年末に初めて顔合わせをした受講生の皆さんはそれぞれに幅広い経験に裏付けられた自信と共に、これから始まる研修が相当厳しいものだと聞き及んでの不安と覚悟も見えました。
変革リーダーの役割・心構えから始まってマネジメントスキルの演習、自己改革プランの作成・実践を、講義・演習～実践～振り返りとスパイラルに何度も何度も繰り返します。
研修の進捗と共に、常に安定して熱心に取り組んでいる人、行き詰まりを感じて落ち込んでしまう人、その時々の疑問・悩みを率直にぶっつけてくる人、最初は少し構えていたが徐々に本気度が見えてくる人、と受講生一人ひとりの取組みのばらつきが出てきます。こうなって来ますと、一人ひとりをじっくり見てのアドバイスが相当重要になってきます。
こういう経過を経て昨日までに至ったのですが、受講生の実践の振り返りの解説で、使う言葉から行動の分析まで、予想以上の深みが出てきました。
「皆さん、顔が変わりましたね。一皮むけて、素直ないい顔になりましたよ」
意識を変え行動を変えたら顔まで変わってきます。