長期研修受講中のメンバー達に新年度の行動目標を提出してもらってきたが、既に終了者したメンバー達からも２０１１年の目標が続々と届いている。
タイトルにその人の思いがよく表れていて面白い。「幅を広げる年にする」のは、仕事と健康と私生活の充実であり、「自ら夢を語り、周囲の幸せの形を具体的に考える」のは、仕事の夢実現のみならず、周囲の人の幸せのために自分の能力を使っていきたいとの自己実現の幅の拡大だ。また「ラストチャンスをしっかり掴む」ために、上司を乗り越える仕事の目標と自己啓発目標を高々と掲げている。
全員に共通するのは、人生の目標達成には、計画して、それを意識して実践していくというＰ－Ｄ－Ｃ－Ａの管理サークルを、仕事のみならず私生活にまで確実に組み込んでいることである。
「やれそうだが、なかなか実践できない」ことを研修で求めてきたが、研修終了後１年以上経っても実行してくれているとは講師冥利に尽きる。
届いたメールに返事を書きながら、彼ら一人ひとりの今年１年間の大きな飛躍を願った。