健康維持のために毎日少しずつトレーニングを重ねることの大事さは、成果がすぐには目に見えなくても、周囲のメタボや病人を見て反省・努力できるが、社会人になってからの自己啓発の必要性は、「分かっていても、継続が難しい」ことは、他人の例を引くまでもなく、自己反省で重々分かっている。
それを分かっているからこそ、意識行動改革を求める長期の研修では、仕事場面で意識した改革行動を求め、自己学習ではリーディングアサインメントを意識した課題図書研修を求めてきている。
そのような研修を３カ月も続けてくると、職場での行動が一新してくることは自己申告だけでなく上司の評価にも徐々に表れてきて、講師冥利に尽き始めるのはこの頃からである。一方、課題図書研修では、平日帰宅後や休日の時間をいかに使うかで、読んで感想文をまとめる冊数が月３冊、４冊、５冊と少しずつ差が出てくる。
一見、高々１冊２冊の差ではないかと思われるが、本の読み込み方やポイントのつかみ方、感想文の書き方のみならず、考える力から自己啓発に向かう姿勢まで、一気に差がついてしまうのがありありと見えてくるものである。
「毎日の小さな努力、その継続的な積み重ねの大事さ」を、当たり前のことだと終わらせずに、実行して習慣化していく方法をいつも模索している。